Chapters & Lessons
Eine Journey ist gegliedert in Chapters (Kapitel) und Lessons (Schritte). Diese Struktur macht aus einer Sammlung einen Pfad.
Warum diese Struktur
Ohne Gliederung ist Lernen eine unsortierte Materialsammlung. Chapters und Lessons verwandeln sie in einen Pfad mit Anfang, Verlauf und Ziel. Der Fortschritt wird messbar (je erledigter Lesson), Etappen schaffen Erfolgserlebnisse, und Sie können später gezielt steuern, was wann freigeschaltet wird.
Die zwei Ebenen
| Element | Rolle |
|---|---|
| Chapter | Abschnitt mit Titel (mehrsprachig) und Position; bündelt Lessons. |
| Lesson | Einzelschritt (ein Inhalt/Product). Fortschritt zählt je erledigter Lesson. |
Beispiel: eine Onboarding-Journey
Chapter 1 — Ankommen: Lesson „Willkommensvideo“, Lesson „Unternehmenswerte“.
Chapter 2 — Werkzeuge: Lesson „E-Mail & Kalender“, Lesson „Projekt-Tool“, Lesson „Kurz-Quiz“.
Chapter 3 — Erste Schritte: Lesson „Dein erstes Ticket“, Lesson „Feedback-Runde“.
Drei klare Etappen, je 2–3 Lessons — überschaubar und mit sichtbarem Fortschritt.
So geht's konkret
- Chapters anlegenKapitel mit Titeln erstellen und per Position ordnen.
- Lessons einhängenProducts als Schritte den Chapters zuordnen.
- Reihenfolgevom Einstieg zur Vertiefung sortieren.
Worauf achten
- 3–7 Etappen je Journey — nicht überladen.
- Sprechende Chapter-Titel als Wegweiser.
- Jeder Schritt zahlt aufs Ziel ein.
- Gleichmäßige Etappen — nicht ein Riesen-Chapter neben lauter winzigen.
Troubleshooting
Der Fortschritt springt nicht weiter.
Fortschritt zählt je erledigter Lesson. Prüfen Sie, ob die Lesson einen abschließbaren Inhalt hat und ob eine Freischalt-Regel den nächsten Schritt (noch) blockiert.
Eine Lesson taucht in der falschen Reihenfolge auf.
Die Position von Chapter bzw. Lesson korrigieren — sortiert wird nach Position, nicht nach Anlage-Zeitpunkt.
Verwandtes
Weiter: Reihenfolge & Freischaltung.
Chapters & lessons
A journey is structured into chapters and lessons (steps). This structure turns a collection into a path.
Why this structure
Without structure, learning is an unsorted collection of material. Chapters and lessons turn it into a path with a beginning, a course and a goal. Progress becomes measurable (per completed lesson), stages create moments of success, and later you can specifically control what is unlocked when.
The two levels
| Element | Role |
|---|---|
| Chapter | A section with a title (multilingual) and position; bundles lessons. |
| Lesson | A single step (one content/product). Progress counts per completed lesson. |
Example: an onboarding journey
Chapter 1 — Arriving: lesson “Welcome video”, lesson “Company values”.
Chapter 2 — Tools: lesson “Email & calendar”, lesson “Project tool”, lesson “Short quiz”.
Chapter 3 — First steps: lesson “Your first ticket”, lesson “Feedback round”.
Three clear stages, 2–3 lessons each — manageable and with visible progress.
Step by step
- Create chaptersCreate chapters with titles and order them by position.
- Attach lessonsAssign products as steps to the chapters.
- OrderSort from the entry point to deepening.
What to watch
- 3–7 stages per journey — don’t overload.
- Meaningful chapter titles as signposts.
- Every step contributes to the goal.
- Even stages — not one huge chapter next to lots of tiny ones.
Troubleshooting
Progress doesn’t advance.
Progress counts per completed lesson. Check whether the lesson has completable content and whether an unlocking rule is (still) blocking the next step.
A lesson appears in the wrong order.
Correct the position of the chapter or lesson — sorting is by position, not by the time of creation.
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